Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Macam Macam Psikotes

Macam Macam Psikotes. Sekarang ini, hampir seluruh perusahaan memakai tes psikologi sebagai salah satu proses penerimaan calon karyawan baru. Khususnya psikotes yang digunakan untuk tes pegawai atau calon pegawai.

Contoh Variabel Penelitian Pengertian, Macam, Konteks
Contoh Variabel Penelitian Pengertian, Macam, Konteks from kabarkan.com

Untuk membantu anda lulus psikotes kerja, berikut penjelasan keempat macam psikotes tersebut disertai kiat mengerjakannya. Khususnya psikotes yang digunakan untuk tes pegawai atau calon pegawai. By khanza savitra july 15, 2017.

Mulai dari bidang pendidikan, industri organisasi, tumbuh kembang, sosial, dan di bidang klinis.


Sebenarnya ada beberapa lagi jenis tes psikologi yang sering digunakan dalam seleksi tnipolri dan pns yaitu psikotes menggambar rumah pohon dan orang dan psikotes deret gambar logika penalaran gambar. Berbagai macam soal psikotes yang sering dipakai untuk seleksi karyawan. Realistic, investigative, artistic, social, enterprising, dan konvensional.

Tes psikologi sudah menjadi metode yang digunakan dibanyak bidang.


Perilaku manusia yang menyimpang dari kebiasaan dan menyalahi hukum karena terdesak oleh sesuatu hal. Menjalani tes psikologi menjadi hal yang wajib bagi para pencari kerja. Tes menggambar orang atau menggambar pohon;

Ada beberapa macam soal psikotes yang harus kamu ketahui yaitu :


Ist, epps, rmib, tkd, cfit, dsb. Apa saja jenis tes yang diujikan dalam psikotes ? Dalam macam psikotes ini anda akan diminta menggambar seseorang dan mendikripsikan orang tersebut berdasarkan beberapa hal, seperti:

Psikotes memiliki arti serangkaian pertanyaan atau tes tertulis, baik secara visual atau verbal yang dilakukan oleh profesional.


Analog verbal test sumber gambar: Kata syndrome sendiri berasal dari yang berarti “berlari bersamaan”. Untuk membantu anda lulus psikotes kerja, berikut penjelasan keempat macam psikotes tersebut disertai kiat mengerjakannya.

Psikotes kerja sering diadakan oleh perusahaan sebelum merekrut seorang karyawan.


Tat, ro, wb, wais, wisc, dsb. Dikarenakan faktor tersebut bisa memutarbalikkan pemikiran logis seseorang. Lantas, soal psikotes apa saja yang biasanya digunakan perusahaan saat merekrut karyawan?

Posting Komentar untuk "Macam Macam Psikotes"